Kaizen Awardโดย Execuron

คลังความรู้ · เปิดให้ใช้ฟรี ไม่ต้องล็อกอิน

หลักการปรับปรุงงาน
21 ข้อ

ข้อที่ถ้าทำผิดลำดับหรือข้ามไป งานจะออกมาดูดีแต่ไม่แก้อะไรจริง · แต่ละข้อบอกว่าใช้ตอนไหน และคู่กับเครื่องมือตัวไหน

หลักการ

อ่านก่อนลงมือ ไม่ใช่หลังทำเสร็จ

ลำดับ ECRS ห้ามสลับ

ทุกครั้งที่จะลดเวลา/ลดขั้นตอน

อ่านต่อ →

ลำดับชั้นการกันความผิดพลาด

ปัญหาที่เกิดจากความผิดพลาดของคน

อ่านต่อ →

แก้ที่จุดกำเนิด ไม่ใช่เพิ่มด่านตรวจ

เมื่อไอเดียที่คิดได้คือ 'เพิ่มการตรวจ'

อ่านต่อ →

งานใน vs งานนอก (SMED)

เสียเวลาตอนเตรียม/เปลี่ยนรุ่น/ตั้งเครื่อง

อ่านต่อ →

หลักเศรษฐศาสตร์การเคลื่อนไหว

งานมือที่ทำซ้ำ ๆ เมื่อย หรือช้า

อ่านต่อ →

กฎ 3 วินาทีของการควบคุมด้วยสายตา

ปัญหาเรื่องไม่รู้สถานะ ต้องเดินไปถาม หรือรู้ช้า

อ่านต่อ →

ลดความผันแปรก่อนไล่ค่าเฉลี่ย

ค่าที่วัดได้ไม่สม่ำเสมอ ต้องปรับตั้งบ่อย

อ่านต่อ →

ปรับปรุงนอกคอขวดไม่ได้ผล

งานเป็นสายต่อเนื่องหลายขั้น แล้วช้ารวม

อ่านต่อ →

ของที่รออยู่คือเวลาที่รออยู่

งานเอกสาร/งานรออนุมัติที่ใช้เวลานานผิดสังเกต

อ่านต่อ →

เกณฑ์หยุด Why-Why

ทำ Why-Why แล้วไม่แน่ใจว่าพอหรือยัง

อ่านต่อ →

ก่อนกับหลังต้องวัดด้วยวิธีเดียวกัน

ตอนเก็บผลหลังปรับปรุง

อ่านต่อ →

แก้มุริและมุระก่อนมุดะ

ตัดความสูญเปล่าแล้วปัญหายังวนกลับมา

อ่านต่อ →

ไม่มีมาตรฐาน = ไม่มีไคเซ็น

งานที่ยังไม่มีวิธีมาตรฐาน

อ่านต่อ →

งานที่ผูกกับคนเดียวคือความเสี่ยง ไม่ใช่ความสามารถ

งานที่มีคนทำได้คนเดียว

อ่านต่อ →

ทำให้นิ่งก่อน แล้วค่อยทำให้ดีขึ้น

ก่อนเริ่มวัดผลการปรับปรุง โดยเฉพาะงานที่แต่ละคนทำคนละแบบ

อ่านต่อ →

คุณภาพกับต้นทุนไม่ใช่ของที่ต้องแลกกัน

เมื่อมีคนค้านว่าไอเดียนี้จะทำให้ช้าลงหรือแพงขึ้น

อ่านต่อ →

ทำเผื่อไว้ก่อน คือการเอากองของไปบังปัญหาอื่น

เมื่อเห็นงานกอง ของค้าง หรือการทำเผื่อไว้ก่อน

อ่านต่อ →

ของใหญ่ทำให้ดีขึ้นเป็นครั้ง ของเล็กทำให้ดีขึ้นทุกวัน

เมื่อมีคนบอกว่าปัญหานี้แก้ไม่ได้ถ้าไม่ซื้อเครื่องใหม่หรือไม่เปลี่ยนระบบ

อ่านต่อ →

วัดที่ความพยายาม ไม่ใช่วัดแต่ตัวเงินที่ประหยัดได้

เมื่อออกแบบวิธีให้รางวัลหรือประเมินกิจกรรมไคเซ็น

อ่านต่อ →

คนที่รับงานต่อจากเราคือลูกค้าของเรา

เมื่อปัญหาเกิดที่รอยต่อระหว่างคน แผนก หรือกะ

อ่านต่อ →

ระบบข้อเสนอแนะต้องไต่สามขั้น ห้ามกระโดดข้าม

เมื่อเริ่มระบบข้อเสนอแนะ หรือเมื่อจำนวนข้อเสนอตกลง

อ่านต่อ →